Le personnel d'évaluation et de sélection PPT télécharger
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Quelle est la compétence?
modèle de compétence commune.
Brève description du « modèle de l'iceberg ».
étapes de conception du modèle général.
Décrivez brièvement les principes et les étapes de « apprentissage carte ».
évaluation du personnel et la sélection des méthodes principales.
1, la méthode d'entretien;
2, les tests physiques;
3, le test de la capacité opérationnelle;
4, la méthode de test de coeur;
5, la technologie de centre d'évaluation;