Kolej kariyer planlama PowerPoint indir

Bu üniversite birinci sınıf bir kariyer planlaması slayt olduğunu.
"Kolej kariyer planlama" PowerPoint içeriği kısa bir giriş:
Kolej kariyer planlama
Üniversite: Çevre ve İnşaat Mühendisliği Fakültesi
Profesyonel: turizm yönetimi
Adı:
Planlama süresi: Beş yıl
Başlangıç ​​ve bitiş zamanı: Eylül 2006 Temmuz 2011'e kadar
Yaş aralığı: 20-25 yaşında
Sahne hedefi: pürüzsüz mezuniyet; kurumsal yönetim belli bir deneyim haline (kariyer yönü)
Genel hedef:, kendilerine ait bir iş var bir üst düzey yönetici (seyahat acentası veya otel) olmak

I.Giriş
öz Doğru anlayış
3. Sosyal ve çevresel planlama ve kariyer analizi (beş yıllık planı)
IV. Sanayi ortamı analiz ve kurumsal analizi
V. Ayrıştırma ve sahne hedeflerinin birleşimi
üniversite kariyer planlamasının Altıncı, spesifik uygulama stratejisi
Başarılı standartlar
8. Kariyer planlama uygulama planı
farkın yolu
10. Sonuç

I.Giriş
Kendi şekillendirmek için benzeri Yaşam yaratma sürecidir, herkes kendi göz takip edebilirsiniz. Bir kişi uzun vadeli hedefleri ve planları için, moment sorun bizim en büyük testtir, en büyük zorluk andaki en büyük zorluk, tecrübe deneyim, anın duygular bizim en değer olduğunu ve artık mutlu bizim en büyük keyfi olan , Ama aynı zamanda biz anı en aziz zaman kavramak gerekiyor. Biz, kavramak zaman kavramak, mutluluk kavramak, bu hayatı kavramak öğrenmelidir.

Hayatın anlamı onların ayak izleri sonsuz uzantısı yatıyor, her şey kendi olduğunu kendi ayak izleri yazmaya devam ettiğini, yanıt verme yoluyla yolda onların ayak izleri, kendi 'dür! Güneş parlak ışık eşliğinde deniz seviyesinin doğudan gelen artacak, ben yanıp başladı şaşırıyorum güzel ışığı! yan orijinal peşinde ... ...

öz Doğru anlayış
1. Kendiliğinden envanteri
İlgi: favori yazarı Yu Qiuyu ve Wang Guozhen, Paomu çay, klasik şarkı dinlemek olduğunu okumayı seviyorum
Avantajları ve Faydaları:
* Kalite yeteneği: bağımsız düşünme yeteneği, güçlü iletişim becerileri, lisans derecesi ile, şimdiki sosyal durumu ifade etmek ve düzenlemek, sosyal ortama uyum anlamak için iyi bir yetenek, sorunlu ciddiye mesleki bilgi, iş için belli bir temele sahip
* Kişilik kalitesi: pozitif ve iletişim, yararlı iyi, canlı, neşeli, nazik ve şefkatli;
kalite * Konsept: İyi bir ahlaki eğitim, sorumluluk, öz-güven ve iyimserlik duygusu güçlü, kuvvetli kişiliği kaybedecek tanıma yoktur;
* Sağlıklı kalitesi: fiziksel durum sağlığı, ruh sağlığı.
Dezavantajları ve Dezavantajları:
* Kaliteli bir yeteneği: eğitim yüksek değil, mesleki bilgi, düşük İngilizce seviyesi hiç zengin sosyal pratik deneyim, pratik yetenek eksikliği iyileştirilmelidir, inisiyatif öğrenme fiili mücadele deneyimi güçlü değildir, yeterli değildir;
* Kişilik kalitesi: hiçbir yetişkin mizaç ve kişilik, iyi öfke var, huysuz, çocuksu;
* Kalite kavramı: muhafazakar kavram, maceracı ruhu eksikliği, irade hiçbir azim yoktur, firma değil;
* Sağlıklı kalitesi: egzersiz aktif değil, zihinsel tolerans güçlü değildir, şeyler yapmak başarısızlık duyguları kaybettik.
dezavantajları ve eksiklikleri çözün
kendi pratik deneyim ve şeylerle uğraşmak yeteneğini geliştirmek, çeşitli faydalı faaliyetlere katılmak, mesleki bilgi edinin.
Sürekli egzersiz, zamanında tespiti eksikliği ve ilgili bir plan ve uygulama çabalarını geliştirmek. Hasta olmayın, sabırsız olma, öğrenme bilincini artırmak dinlemek, kütüphaneler ve ağların kullanımı ciddiyetle, İngilizce öğrenmek onların zihinsel dayanıklılığı artıracak.
sosyal pratik katılmak için, fiziksel zayıflık olumsuz etkilerini telafi ve kendi sosyal hizmet deneyimini geliştirmek için spor kalitesini yükseltin.
Sosyal ve çevresel planlama ve kariyer analizi
1, genel sosyal çevre:
Siyasi istikrar, ekonomi sürdürülebilir bir gelişme trendi, küresel ekonomik entegrasyon ortamında önemli bir rol sunmaktadır. siyasi statüsünün iyileştirilmesi, ekonomik gücü, yükseltme ile de kapsaml gücü güçlendirilmesi, insanların yaşam zengindir ve tüketici tutum güçlüdür çünkü.
2, profesyonel özel sosyal çevrenin yönetimi:
Çin'in yönetim bilimi geç gelişiyor, Çin'in çeşitli sektörlerde özellikle üst yönetim personelinin eğitimi sistemi yoluyla, yetenek yönetmesi gerekir. Yani kurumsal yönetim profesyonel pazar geniştir.
IV. Sanayi ortamı analiz ve kurumsal analizi
Toplumun gelişmesiyle birlikte, turizm küresel ekonomide güçlü ve büyük sektörlerden biri haline gelmiştir. kentin sanayi durumunun ekonomik gelişmesinde Turizm sektörü, ekonominin rolü yavaş yavaş şehrin ekonomik çekme, sosyal istihdam itici güç, hem de kültür tanıtım ve giderek daha belirgin çevreye, turizm endüstrisini arttı.
Son yıllarda, Çin'in otel endüstrisi yıldızlı otellerinden sadece sayısı artıyor, patlama yaşıyor ve ekonomi otel kuzey ve güney esen kasirgada da dayanılmaz. Son yıllarda turizm ısınma ile otel için insanların talebi açıkça boğa oldu.
V. Ayrıştırma ve sahne hedeflerinin birleşimi
Faz hedefi ayrışma: hedefin evre iki bölüme ayrılabilir ---
Başarılı mezuniyet Birincisi, üniversite dört yıl
İlk olarak, kurumsal yönetim kadrosu belli bir deneyim haline.
hedeflerin kombinasyonun Aşaması: Daha iyi pürüzsüz mezuniyet, daha iyi çalışması için, üniversite derslerini öğrenmek için. Daha iyi öğrenme, gelecekteki çalışma hazırlamak için lisans için İngilizce öğrenmek değil, aynı zamanda; aktif anlamlı faaliyetlere katılmak, sadece sen, kollektif tarafından çözülür başkalarıyla yaşamayı öğrenmek öğrenebilirsiniz ... hatta birlikte çalışmayı öğrenebilir. Bu kombinasyonun ayrışma olduğunu ....

Altıncı, üniversite kariyer planlama belirli uygulanması:
Freshman: keşif dönemi
Sahne Amaç: Kariyer bilinci ve planlaması.
Öğrenme hedefleri: 80 puan ortalama, daha fazla okuma, yardımcı ders dışı bilgi elde edin.
Grup dalı çalışmalarının iyi bir iş yapmak düzeylerini artırmak için kendi profesyonel ilgili staj katılma iletişim ve liderlik bir parçası zamanlı yapmak yeteneğini, yaz geliştirmek için yeteneği.
Ekonomik hedefler: gayrimenkul ve öğretmen işi yapmak için.
Uygulama planı: öncelikle üniversitede yeniden belirlemek onların öğrenme hedefleri ve gereksinimleri zihniyet belirli değişikler, üniversite öğrencilerine lise öğrencilerinin rolüne adapte, öğrenme sadece değil, ama öğrenmeli!
İkincisi, iletişim becerilerini artırmak, işgal ve kariyer kavramını karşılamak başlar iletişim becerilerini geliştirmek ve aktif topluluk çeşitli aktiviteler katılma.
İkinci okul yılı
Faz hedefi: mezuniyet yönünü ve ilgili yetenek ve eğitim kalitesini belirlemek için.
Öğrenme hedefleri: gerçekleştirmek aktif 80 puan veya daha fazla ortalama Başarmak ve partiye katılmak için. İngilizce dört (mümkünse, o zaman bilgisayar iki). (. Pazarlama yönetimi Turizm doğal geliştirilmesi ve yönetimi Çin'de Kentucky, vs.), notlar: örneğin yaklaşık 30 kitap yönetimi ve hayatı hakkında okuyun.
Yetenek hedefi: kırmızı bayrak olağanüstü dalı haline sınıf şube kurşun; Şirketin üst engelsiz alışverişi ile mümkün olduğunca kendi yarı zamanlı çalışma, içinde. Bir araba ehliyet alın; Belirli arası ağ.
Ekonomik hedefler: yaklaşık 4.000 yuan gelir vardır, part-time yapılacak.
Uygulama planı: kendi değerleri, motifler ve arzularını belirleme, kendi ihtiyaçları ve çıkarları anlamak için. Oral İngilizce artırmak ve bilgisayar uygulamaları yapabilirsiniz; mezuniyet (test istihdam gibi gelecekteki yönünü düşünün
Kuvvet, İngilizce dört sınavlar ve bilgisayar ile ilgili sertifika inceleme, kitap tüm yönleri kapsamlı okuma ve içinden seçici kendilerini zenginleştirmek için diğer mesleki bilgi onarmak başladı.
Genç yıl: hazırlık dönemi
Sahne hedefi: usta işi becerileri, kariyer için hazır
Öğrenme hedefleri: (Tao Te Ching, insan ve yaşam için, seçim vazgeçmek öğrenin) yapmak: 80 puan veya daha fazla ortalama Başarmak, İngilizce altı, yaklaşık 30 gibi kitapların yönetimi ve hayatı hakkında okumak notları.
uygulama seyahat acentesi endüstrisi (otel) işletme operasyonları sertifika (kılavuz kartın bazı elde etmek için, belli bir kişilerarası ağını iyi bir iş yapabilmek ve aşina anlamak için, belli bir deneyime sahip yoluyla: hedefleyebilme otel yönetimi kartı)
Ekonomik hedefler: uygulama ve yarı zamanlı yoluyla, yaklaşık 6000 yuan gelir vardır.
Uygulama Planı: Hedef işgaline veya buna mesleki beceriler yoluyla ilişkin bir mesleki yeterlik sertifikası alın. Hedefler iş arama becerilerini geliştirmek ve şirket bilgi toplama kilitli olmalıdır. yaza ilgili profesyonel çalışmalarına katılmak ve öğrencilerin istihdam enformasyon kanallarının koleksiyonu anlamak için, özgeçmiş, kapak mektubu ve diğer iş becerileri yazma öğrenmek, iş deneyimi tecrübe alışverişi.
Senior: istihdama koştu
Sahne hedefleri: Aktif adaylar, başarılı iş.
Öğrenme hedefleri: aktif, bitirme tezi, pürüzsüz mezuniyet, eğitim kurslarına katılmak için yazmak
Yetenek hedefleri: kendi aday yeteneğini eğitim, iş durum analizi yapmak ve aktif uygulamasında katılmak, kalite ve yetenek, başarılı istihdamı artırmak için
Ekonomik hedefler: pürüzsüz istihdam, yaklaşık 2.000 yuan aylık maaş.
Uygulama planı: Hedef iş başvurusu ve başarılı istihdamda kilitli olmalıdır, özetini yapmak önceki üç yıllık hazırlık; ilk olarak kendi kurulan profesyonel hedefleri aktif olarak kendi birikimi ve hazırlık test etmek için pratikte işe alım faaliyetlerine katılmak, iş başvurusu başladıktan sonra, açık sınamak; Son olarak, önizleme veya görüşme simüle etmek. Ve aktif egzersiz yürütmek için daha tam olarak hazır içinde mümkün olduğu kadar, bir simüle edilmiş görüşme eğitim yapmak için, iş becerileri güçlendirmek, istihdam şirket bilgileri sağlamak için istihdam rehberlik merkezi anlamak için okul tarafından sağlanan koşulları kullanabilirsiniz. Tez yazacak, sen cesaretle, kendi görüşlerini anma sorunu ve yaratıcılık çözmek için kendi yeteneğini egzersiz yapabilirsiniz. Buna ek olarak, dikkat fırsatları staja.
Mezuniyet ilk yıl: topluluğuyla iletişime
Sahne hedefi: zor iş, kendini zenginleştirmek.
Öğrenme hedefleri: Pozitif performans işyerinde, öğrenme uygulama yoluyla.
hedefleyebilme: Bu işin çalışmalarında yetkin, önemli bir konumda meslektaşlarının aynı seviyede iş performansı; Şirketin üst engelsiz iletişim ile çalışma mekanizması ve kurum kültürü, aşina.
Ekonomik hedefler: yaklaşık 2.500 yuan aylık maaş.
uygulama planı:
işin süreçte, ciddi çalışma ve pazara pecersine, fikir güçlendirmek için sorumluluğumuz var ve aktif bir şirketin yönetimini öğrenmek durumunda, cesaretle ileri kendi fikirlerini koymak, eğitim için şirketin eğitim olanaklarını kullanmak makro sistem, birimin çalışmalarını çalışma modunu, iş süreçleri anlamak, cesaret yenilik tanımlamak bir atılım kendi pozisyonları için mikro mücadele öğrenmek öğrenmek için.
son sözler
Hep bir kişinin başarısı kendi çabalarına bağlı olduğunu inanmış, Allah sürece ödeme olarak, hasat olacak, adil. Sadece çekim değil amaçlayan iyi bir asker, şanslı değil midir ve fırsat, gökyüzü sürece kendi çabaları olarak, pasta dışında olmak ve biz umut olacak hasat ödeyemez tavşan hattını tutmak ve almak için değil o hasat sonuçları yavaş bir salyangoz gibi ayak izi için bir ayak izi tırmanmak plana göre, zor olmalı ... ...