团队是企业的核心竞争力。 因此，企业对团队的管理至关重要。 团队管理分为：1.团队概述； 2.团队管理； 3.团队职能； 4.团队执行力。

团队是企业的核心竞争力。 因此，企业对团队的管理至关重要。 团队管理分为：1.团队概述； 2.团队管理； 3.团队职能； 4.团队执行力。