لكل تنظيم الأعمال التجارية، من المهم للعاملين لديهم دليل حيث أن قاعدة سياساتها والإجراءات والسلوك وأخلاقيات العمل من. كتيبات الموظف هي استثمار صغير مع عوائد كبيرة عندما يتعلق الأمر معنويات الموظفين، والأداء، والسلوك، وطاعة واستجابة لمعايير وبروتوكولات. وهي تمكن كلا الطرفين للقاء وجها لوجه، حتى لا تكون هناك سوء فهم عندما يتعلق الأمر للعمل أو منفعة أو تعويض والسلوكية والتوقعات القياسية.
دليل قالب التوظيف للكلمة هو واحد من القوالب الكلمة الحرة التي تساعد الشركات، سواء البدء أو كبيرة أو صغيرة، أن يكون واضحا، منظمة تنظيما جيدا والمهنية تبحث دليل الموظف أو كتيب.
هذا الدليل قالب التوظيف يساعد أفراد الموارد البشرية أو صغيرة لأصحاب الأعمال متوسطة الحجم لإنشاء كتيب من شأنها تعريف الموظفين بشكل فعال مع ظروف العمل والسياسات والإجراءات، واستحقاقات العمل من الشركة أو المؤسسة.
قالب عام مناسبة لأية شركة
شكل وقالب من دليل التوظيف لكلمة بسيطة، واضحة ومناسبة لأية شركة أو منظمة. عناوين وموضوعات مثل أمن المنشآت، والموظفين خلفية تدقيق و الغياب و التأخر، المعلومات السرية وعدم الإفصاح وغيرها الكثير هي السياسات المطبقة على أي شركة. ومع ذلك، فإنه هو أيضا من السهل للمستخدمين إضافة فصول أو غيرها من المواضيع التي يرغب في تغطية أو هي محددة في صناعتهم.
جدول شامل المحتويات
جدول المحتويات يمكن تحديثه تلقائيا أثناء العمل على كتيب التوظيف الخاص بك، مما مواقع صفحة الدقيق ليسهل الوصول إليها ومرجعية للموظفين. وعلاوة على ذلك، يتم تنظيم الموضوعات بوضوح وفعالية، مما يجعل من السهل للمديرين والمشرفين والموظفين أو أي عضو من أعضاء منظمة للبحث عن وتحديد الموضوع الذي ترغب في معرفة أو قراءة. وتشمل الفصول:
- مقدمة - تتضمن رسالة ترحيب وتاريخ الشركة
- تعريف الموظف ووضع - يحدد الأدوار ووضع كل موظف
- سياسات التوظيف - يعطي تفاصيل القوانين الإلزامية التي ينبغي اتباعها من قبل الشركة. وهذا يشمل أيضا أي سياسات يؤتى من قبل الشركة نفسها.
- معايير السلوك - وهذا يتضمن إرشادات عامة، والبروتوكولات والسياسات عندما يتعلق الأمر الحضور والالتزام بالمواعيد والغياب والتأخر، والتحرش والعنف في مكان العمل، واللباس، واستخدام ممتلكات الشركة وغيرها الكثير.
- سياسات التعويض - وهذا يعطي مجموعة مفصلة من المعلومات عن الفوائد التي يحصل الموظف، كيف المقررة الرواتب، الأجور والأداء، كيف يحصلون على أجر إضافي، والموعد المقرر صرف الرواتب
- الصحة مجموعة والمنافع - يتناول الصحة والتأمين الأسنان تغطية للموظفين، بما في ذلك التعويض إلزاميا الآخر كما هو مبين من قبل الحكومة
- فوائد وقت أوف - لقضاء عطلة والإجازات المرضية، ودفع عطلة، ويترك من الغياب والمسائل المماثلة
- النفقات - لأي النفقات التي تغطي الشركة وأية إجراءات التسديد المطلوبة في وظيفة
- موظف اتصالات - تفاصيل الطرق المختلفة لإدارة التواصل مع الموظفين وطرق أخرى للاتصال التنظيمي.
يحتوي هذا القالب أيضا صفحة الإقرار حيث يوقع الموظفين أسمائهم وتاريخ استلام الكتيب. أيضا، والدليل قالب التوظيف لديها الملاحق في نهاية المستند للمستخدمين إضافة وثائق أخرى التي لم يتم تضمينها في الدليل الرئيسي.
تحديث:
هذا القالب غير متوفر بعد الآن، يمكنك تحميل بدائل قوالب من هذا الرابط: العمالة دليل قوالب للكلمة.