la planification de carrière diplômé de l'Université

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La planification de carrière peut aussi être appelée conception de carrière, fait référence à la combinaison des individus et des organisations dans la carrière et les conditions subjectives et objectives pour la détermination, l'analyse d'une personne, a résumé la base de la recherche sur leurs propres intérêts, passe-temps, les capacités, l'expertise Expérience et absence de tous les aspects de l'analyse complète et compromis, combinées avec les caractéristiques des temps, en fonction de leurs propres tendances de carrière afin de déterminer la meilleure orientation du développement de carrière, et pour atteindre cet objectif de prendre des dispositions efficaces.

Tout d'abord faire l'auto-évaluation
Ce que je veux faire, ce que je peux faire, que dois-je faire?

Et puis sur mesure des objectifs à court terme, les objectifs à moyen terme et les objectifs à long terme;
Ce que je veux faire, ce que je peux faire, que dois-je faire?

Pour évaluer leur positionnement professionnel, le positionnement de l'industrie, les perspectives de l'industrie;

Max (soi-même) = f (talent, le caractère, l'intérêt, l'environnement, professionnel ...)

Espérons que le collège diplômés planification de carrière PPT, pour aider les étudiants obtiendront leur diplôme. Alors qu'ils fourniront une aide après le lieu de travail.