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No hay reglas que no sean cuadradas, no hay seis leyes que no sean correctas. Ya sea una compañía o un equipo, debe tener su propio conjunto de reglas de evaluación, que no solo ayudarán a la administración de los empleados, sino que también ayudarán a motivar a los empleados. Este conjunto de reglas de evaluación de rendimiento PPT plantilla dinámica se divide en: reglas generales de evaluación, procedimientos de evaluación y sistema de evaluación
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