パフォーマンス評価ルールPPT動的テンプレート

どんな規則も正当ではなく、6つの法則も正しくありません。 それが会社であろうとチームであろうと、あなたはあなた自身の評価規則のセットを持っていなければなりません。それは従業員の管理を助けるだけでなく、従業員をやる気にさせるのを助けるでしょう。 パフォーマンス評価ルールPPT動的テンプレートのこのセットは、次のように分類されます。評価一般ルール、評価手順、および評価システム

どんな規則も正当ではなく、6つの法則も正しくありません。 それが会社であろうとチームであろうと、あなたはあなた自身の評価規則のセットを持っていなければなりません。それは従業員の管理を助けるだけでなく、従業員をやる気にさせるのを助けるでしょう。 パフォーマンス評価ルールPPT動的テンプレートのこのセットは、次のように分類されます。評価一般ルール、評価手順、および評価システム